Neue Antwort erstellen

Als von Natur aus Nichtraucher sind mir die Regeln sowas von schnuppe.
Ärgerlich z.B. im Laden, wenn die/derjenige zurückkommt und du den Qualm noch schmeckst.
Als gebs draussen nicht schon genug Leute welche stinkend an einem vorbeigehen.

Ist für mich Totaler Shit, da bin ich froh das ich mein eigener Chef bin und ich nicht auf solche Scheiß Regeln hören muss, ich meine wen jemand Raucher ist hat er für mich da Recht drauf wen er möchte eine Raucherpause zu machen,alle 2 Stunden eine Rauchen gehen sollte schon drin sein,klar geht nicht das jeder alle 10 Minuten ne Kippenpause macht aber ich finds irgendwo diskriminirend es komplett zu verbieten.

Original von sid.vicious:

Die hohen Herren sollten auch mal darüber nachdenken, wie viel Geld sie durch die extrem hohe Tabaksteuer einnehmen.

Des weiteren sollten die Wi...er sich aus den dem was intern in den Unternehmen abgesprochen wird einfach mal raushalten. Korruptes Dreckspack.

Ok, und wenn nun entschieden wird, daß es keine Pausen gibt, sondern 10 Stunden durchzuarbeiten ist?
Fände ich als Firmeneigentümer auch gut, sich dann rauszuhalten...

Die hohen Herren sollten auch mal darüber nachdenken, wie viel Geld sie durch die extrem hohe Tabaksteuer einnehmen.

Des weiteren sollten die Wi...er sich aus den dem was intern in den Unternehmen abgesprochen wird einfach mal raushalten. Korruptes Dreckspack.

Original von Buzz'n'Frog:

Warum muss man alles verstaatlichen?
Kann doch jeder Betrieb selbst entscheiden.

Ich sprach ja auch beispielsweise aus einem Behördenbetrieb, da ich dort nun schon mein ganzes Berufsleben arbeite. Der Arbeitsalltag in einer Privatfirma ist mir ja unbekannt. Und natürlich kann dort der Chef entscheiden, wie er möchte, bzw. wie die Konzernleitung es als Rahmen vorgibt.

Aber auch für Privatfirmen gelten Gesetze hinsichtlich der Pausenzeiten. Von daher sind sie auch nicht völlig frei in der Entscheidung.

Warum muss man alles verstaatlichen?
Kann doch jeder Betrieb selbst entscheiden.

Also, ich bin da zwiegespalten.

Betrachten wir es mal kühl von der rechtlichen Seite:
In den Arbeitsverträgen sind die Pausenzeiten geregelt.
Gesetzlich ist eine Pause ab einer regelmäßigen täglichen Arbeitszeit von MEHR als 6 Stunden zwingend. Das kann auch ein Arbeitsvertrag nicht einschränken. Wohl aber ausweiten. Wird aber meist nicht gemacht.
Raucherpausen gibt es rechtlich nicht. Dies sind dann tolerierte persönliche Auszeiten, auf die sich der Mitarbeiter nicht berufen kann.
Es gibt auch Unternehmen, die Raucherpausen nicht zulassen, aber im Gegenzug Kurse zum Entwöhnen anbieten.

Von der sozialen Komponente betrachtet halte ich persönliche Auszeiten dann für vertretbar, wenn dadurch die Nichtraucherkollegen nicht belastet werden.
Also: wenn wir in einem Callcenter arbeiten und dann die Nichtraucherkollegen die gesamten Anrufe der abwesenden Raucherkollegen mitmachen müssen, halte ich das für ungerecht. Es sei denn, man gesteht den Nichtrauchern auch Auszeiten parellel zu der gesetzlichen Mittagspause zu.

Ich persönlich bin Nichtraucher und arbeite in einer Behörde. Hier werden Raucherpausen toleriert. Manche Amtsleiter sehen darin auch eine Art, die Mitarbeiterzufriedenheit aufrecht zu erhalten. Die Nichtraucher haben ind en meisten Fällen keine erhöhte Belastung. Ich kenne auch Nichtraucherkollegen, die sich dann auch Auszeiten nehmen.

Alles in Ordnung, wenn es der Dienstbetrieb zuläßt.

Von daher stimme ich mit "Nein" - Raucherpausen sollen nicht verboten werden.

Klares ,,nein", weil Raucher.

Original von FUN:

Ich mach mir meine Pausen wie ich es will. Sesselfurzer und Schreibtischtäter sollten rauchen dürfen, aber weil die ohnehin schon nicht wirklich arbeiten, sollten man ihre Raucherpausen auch vom Lohn bzw. der Zeit abziehen. Wenn ich diese Büroaffen bei uns sehe - ist das bitter nötig. Kriegens nichtmal hin meinen Zeiten ordentlich einzutragen, aber rauchen können sie wien Schlot. Büroaffen -.-

Mach Dir nix draus, dafür sterben die Meisten ja auch früher...

Ich mach mir meine Pausen wie ich es will. Sesselfurzer und Schreibtischtäter sollten rauchen dürfen, aber weil die ohnehin schon nicht wirklich arbeiten, sollten man ihre Raucherpausen auch vom Lohn bzw. der Zeit abziehen. Wenn ich diese Büroaffen bei uns sehe - ist das bitter nötig. Kriegens nichtmal hin meinen Zeiten ordentlich einzutragen, aber rauchen können sie wien Schlot. Büroaffen -.-